Forfattere: Ulrik Rammeskow Bang-Pedersen, Lasse Højlund Christensen, Kim Sommer Jensen, Christian Jul Madsen og Andreas Kærsgaard Mylin
Udgivelsesdato: 14. marts 2011
ISBN: 9788757424133
- Side 388 -
Gensidigt forlængede varsler aftalt i overensstemmelse med funktionærlovens § 2, stk. 6 i.f., er ikke varsler fastsat i loven og kan derfor ikke af denne grund undtages fra regulering, jf. U 1977.138 H (før indførelsen af KL § 61) og U 2000.1909 Ø (omtalt nedenfor).607607. Se tillige Lars Svenning Andersen: Funktionærret, s. 861.
(...)
- Side 389 -
...uopsagte stillinger, findes der ved beregning af appellanternes krav mod boet ikke grundlag for i medfør af konkurslovens § 61 at nedsætte det aftalte varsel på 3 måneder, der på den nævnte baggrund ikke kan anses for usædvanligt eller urimeligt, hvorimod det for appellanten S’s vedkommende aftalte længere varsel findes at burde nedsættes til 3 måneder.«
(...)
- Side 390 -
...anciennitet havde krav på længere opsigelsesvarsel, som betingelse for at tage ansættelse hos skyldneren fra første færd har krævet et opsigelsesvarsel, der svarer hertil.«610610. Mere forbeholdende om fuld medregning ses hos Lars Svenning Andersen: Funktionærret, s. 860, og Bo Lauritzen: Lønmodtageres retsstilling ved insolvente virksomhedsophør, s. 116.
(...)
...finder landsretten ikke grundlag for at fastslå, at et sådant aftalt opsigelsesvarsel i den konkrete situation er sædvanligt eller rimeligt med den konsekvens, at det i sin helhed kan gøres gældende over for konkursboet. Det er derfor med rette, at boet efter konkurslovens § 61, stk. 1, har reguleret de indstævntes opsigelsesvarsel til 6 måneder.«