Forfattere: Ole Hasselbalch og Natalie Videbæk Munkholm
Udgivelsesdato: 27. august 2019
ISBN: 9788757445800
- Side 301 -
henvises til funktionærlovens § 2, stk. 7, sidste punktum, og under DA/LO til Hovedaftalens § 4, stk. 3, som hjemler krav på sådan oplysning (jf. nedenfor under kapitel 15, 1). Se hertil AN 22/9 2014 (sag 20140492): Det er arbejdsgiver, der har bevisbyrden for, at afskedigelsen er begrundet i andre forhold end de, der fremgår af opsigelsesskrivelsen.
- Side 316 -
...opsigelsesvarsel. Er den pågældende ved opsigelsen fyldt 30 år, kan den dog udgøre indtil 3 måneders løn, og har han ved opsigelsen været uafbrudt beskæftiget i virksomheden i mindst 10 år, indtil 4 måneders løn. Efter 15 års uafbrudt beskæftigelse kan der blive tale om et beløb svarende indtil 6 måneders løn. Der betales ikke feriegodtgørelse af beløbet.