Avanceret søgning

Bøger, som nævner Funktionærloven § 2

Funktionærloven (1. udg.)

Funktionærret (6. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Databeskyttelse og medarbejdere (1. udg.)

Ligestillingslovene bind 2 (8. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Forvaltningspersonalet (5. udg.)

Arbejdsretsloven (4. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Den kollektive arbejdsret (4. udg.)

Bortvisning (2. udg.)

Forfattere: Kia Philip Dollerschell
Udgivelsesdato: 17. mar 2021

DJØF Forlag

Begrundelsen for bortvisningen 1

Erstatning for uberettiget bortvisning 1

Virksomhedsoverdragelsesloven (6. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelse (2. udg.)

Ansættelsesklausuler (1. udg.)

Lov om kollektive afskedigelser (2. udg.)

Aftalemodellen og dens europæiske udfordringer (1. udg.)

Arbejdsmarkedsklausuler (1. udg.)

Ferieloven (2. udg.)

Køb og salg af virksomheder (7. udg.)

Dansk privatret (23. udg.)

Dansk erhvervsret (19. udg.)

Kommenteret Retsplejelov - Bind III - §§ 477 a - 653 d (11. udg.)

Compliance i den offentlige sektor (1. udg.)

Rekonstruktion (3. udg.)

Konkurs (3. udg.)

Erhvervsjura (16. udg.)

Konkursret (13. udg.)

Iværksætterens juridiske udfordringer (3. udg.)

Forvaltningsloven (2. udg.)

Kapitalselskaber – aktie- og anpartsselskaber (9. udg.)

EU-direktiver og grundrettigheder i horisontale retsforhold (1. udg.)

Juraens verden (1. udg.)

Almindelig kontraktret (6. udg.)

Handelsagentloven (3. udg.)

Bevisbyrden i civile sager (1. udg.)

Proceduren (4. udg.)

Festskrift til Mads Bryde Andersen (1. udg.)

Forvaltningsret (1. udg.)

Civile retssager (2. udg.)

Aftaleloven (6. udg.)

Brugeligt pant – frivillig ordning/akkord – rekonstruktion (1. udg.)

Ombudsmandsloven (2. udg.)

Retsvirkninger af ugyldighed og ophævelse i løsørekøb (1.udg.)

Festskrift til Linda Nielsen (1. udg.)

Bortvisning (2. udg.)

Forfattere: Kia Philip Dollerschell
Udgivelsesdato: 17. marts 2021
ISBN: 9788757449259

Læs på Jurabibliotek.dk

- Side 136 -

...på tidspunktet for den uberettigede bortvisning har krav på mere end tre måneders opsigelsesvarsel, skal erstatningen fastsættes efter de almindelige erstatningsregler. Funktionæren har dog mindst krav på erstatning svarende til lønnen indtil fratræden med 3 måneders varsel i henhold til funktionærlovens § 2, se U 2020.2160 H s. 137 og U 2020.978 H.

Læs på Jurabibliotek