- Side 474 -
...der tale om en funktionær med et individuelt opsigelsesvarsel på 3 måneder i medfør af funktionærlovens § 2, der ikke var blevet genantaget af virksomheden, men som nu ville have erstatning svarende til mistet løn i en opsigelsesperiode. Sø- og Handelsretten afviste, at der var krav på opsigelsesvarsel, og Højesteret tiltrådte med følgende præmisser:
(...)
...også gælder for ansatte, der er omfattet af funktionærloven. Dette findes også bedst stemmende med reglen i funktionærlovens § 2, stk. 10. Af det nævnte udgangspunkt følger, at en funktionær, der (...) ikke genansættes efter arbejdskonfliktens ophør, ikke har krav på opsigelse med det varsel, der følger af funktionærlovens almindelige bestemmelser.«