- Side 161 -
...hovedaftalernes regler må »forstaas saaledes, at de Opsigelsesvarsler, der i øvrigt gælder mellem Parterne, bortfalder i Tilfælde af en efter Septemberforligets Regler lovlig varslet Arbejdsstandsning (...)«. Retstilstanden gælder også i forhold til ellers ufravigelige opsigelsesvarsler i henhold til lovgivning, jf. f.eks. funktionærlovens § 2, stk. 10.
- Side 175 -
...reelt gjorde det som led i deres forhandlinger med arbejdsgiveren om højere løn. Der var tale om en meget vag lønbestemmelse i overenskomsten, som henlagde lønspørgsmål til forhandlinger mellem den enkelte arbejdsgiver og lønmodtager inden for visse mere almene grænser. Arbejdsretten fandt, at der ikke var knyttet en konfliktret til lønbestemmelsen.