Forfattere: Søren Sandfeld Jakobsen, Børge Dahl, Peter Møgelvang-Hansen og Thomas Riis
Udgivelsesdato: 26. august 2022
ISBN: 9788757454840
- Side 469 -
...uge eller en dag. Det kan således være praktisk at kunne antage en vikar under sygdom med ret til at afskedige vedkommende med ganske kort varsel, når den sygemeldte vender tilbage. Er ansættelsen sket på prøve, skal opsigelsen fra arbejdsgiverens side ske med mindst 14 dages varsel. Bevisbyrden for, at prøvetid er aftalt, påhviler arbejdsgiveren.
(...)
Varslet har forskellig længde ved opsigelse fra arbejdsgiverens og funktionærens side. Fktl. § 2, stk. 6, bestemmer således, at opsigelse fra funktionærens side skal ske med 1 måneds varsel til den første i en måned. Denne regel angiver varslets normale længde, men den forhindrer ikke parterne i at aftale et kortere varsel.