Forfattere: Carina Risvig Hamer, Hanne Marie Motzfeldt, Henrik Udsen, Nicole Christiansen, Kresten Gaub, Christian Ougaard og Maria Edith Lindholm Gausdal
Udgivelsesdato: 14. sep 2023

DJØF Forlag

Arbejdsret 1

Rekonstruktion (3. udg.)

Konkurs (3. udg.)

Erhvervsjura (16. udg.)

Konkursret (13. udg.)

Iværksætterens juridiske udfordringer (3. udg.)

Forvaltningsloven (2. udg.)

Kapitalselskaber – aktie- og anpartsselskaber (9. udg.)

EU-direktiver og grundrettigheder i horisontale retsforhold (1. udg.)

Juraens verden (1. udg.)

Almindelig kontraktret (6. udg.)

Handelsagentloven (3. udg.)

Bevisbyrden i civile sager (1. udg.)

Proceduren (4. udg.)

Festskrift til Mads Bryde Andersen (1. udg.)

Forvaltningsret (1. udg.)

Civile retssager (2. udg.)

Aftaleloven (6. udg.)

Brugeligt pant – frivillig ordning/akkord – rekonstruktion (1. udg.)

Ombudsmandsloven (2. udg.)

Retsvirkninger af ugyldighed og ophævelse i løsørekøb (1.udg.)

Festskrift til Linda Nielsen (1. udg.)

Compliance i den offentlige sektor (1. udg.)

Forfattere: Carina Risvig Hamer, Hanne Marie Motzfeldt, Henrik Udsen, Nicole Christiansen, Kresten Gaub, Christian Ougaard og Maria Edith Lindholm Gausdal
Udgivelsesdato: 14. september 2023
ISBN: 9788757454048

Læs på Jurabibliotek.dk

Diskretionær afskedigelse

- Side 544 -

mandsloven har regler om, at en opsigelse skal fremsættes skriftligt. Det følger imidlertid af god forvaltningsskik, ligesom manglende skriftlighed kan give bevismæssige udfordringer. Funktionærlovens § 2, stk. 7, indeholder dog et krav om skriftlighed, som gælder for ansatte omfattet af denne.

Læs på Jurabibliotek