Forfattere: René Franz Henschel, Hanne Søndergaard Birkmose, Nis Jul Clausen, Hans Henrik Edlund, Camilla Hørby Jensen og Hans Viggo Godsk Pedersen
Udgivelsesdato: 22. august 2014
ISBN: 9788757432367
- Side 596 -
...ansættelseslovgivningen som regel er ufravigelig således forstået, at den ikke gyldigt kan fraviges til ugunst for den ansatte ved aftale mellem denne og arbejdsgiveren. Dette kan – men behøver ikke – fremgå direkte af de enkelte love, se f.eks. funktionærlovens § 21. Rammen for, hvad arbejdsgiveren kan påtvinge en lønmodtager på tværs af loven, er