Forfattere: Nis Jul Clausen, Hanne Søndergaard Birkmose, Hans Henrik Edlund, Hans Viggo Godsk Pedersen, René Franz Henschel og Camilla Hørby Jensen
Udgivelsesdato: 01. januar 2016
ISBN: 9788757435283
- Side 594 -
Det er karakteristisk, at ansættelseslovgivningen som regel er ufravigelig således forstået, at den ikke gyldigt kan fraviges til ugunst for den ansatte ved aftale mellem denne og arbejdsgiveren. Dette kan – men behøver ikke – fremgå direkte af de enkelte love, se f.eks. funktionærlovens § 21. Rammen