Forfattere: Sandro Ratkovic og Lise Lauridsen
Udgivelsesdato: 25. juni 2020
ISBN: 9788757438062
- Side 183 -
...ligesom en funktionær ikke er bundet af aftaler, der forringer dennes funktionærlovssikrede rettigheder, jf. funktionærlovens § 21, fx en aftale i strid med funktionærlovens § 2, stk. 8, om ikke at overføre anciennitet (jf. U 1989.897 SH og Sø- og Handelsrettens dom af 9. april 1986 – F-191-84 ), se herom Ole Hasselbalch, Ansættelsesretten, s. 1284.
- Side 213 -
...pågældendes (individuelle) opsigelsesvarsel og altså i en frasigelsessituation tidligst til udløb af den frasagte overenskomst. I de tilfælde, hvor overenskomsten selv indeholder bestemmelser om opsigelse af enkelte rettigheder, kan disse opsiges med de aftalte varsler, medmindre et sådant vilkår strider mod præceptive regler, fx funktionærlovens § 21.
(...)
...præceptive regler, jf. funktionærlovens § 21, ligesom en ældre individuel aftale ikke kan ændres ved kollektiv aftale. Ved væsentlige vilkårsændringer er en arbejdsgiver derfor forpligtet til i de individuelle ansættelsesforhold at varsle ændringerne, for at disse er gyldige, også selv om ændringerne skyldes bestemmelser i en kollektiv overenskomst.«
- Side 244 -
...aftalelovens § 36 samt ferielovens anvendelse på aktieoptioner og warrants, jf. nærmere nedenfor. Særligt Novo-afgørelsen og Tele2/Song Networks-afgørelsen (se nedenfor) var medvirkende årsag til gennemførelse af aktieoptionsloven (lov nr. 309 af 5. maj 2004 om brug af køberet eller tegningsret til aktier mv. i ansættelsesforhold med senere ændringer).