Forfattere: Lars Lindencrone Petersen, Lise Lauridsen,, Sandro Ratkovic, Thomas Christian Thune, Morten Ulrich, Lise Lauridsen, Lars Svenning Andersen og Lars Svenning Andersen,
Udgivelsesdato: 24. august 2020
ISBN: 9788757446227
- Side 419 -
...problem, om muligheden for en fuldstændig modregning i løn eller acontoprovision i opsigelsesperioden i det hele taget er i overensstemmelse med FUL § 21. Konsekvensen af den fuldstændige modregning er, at opsigelsesreglerne gøres illusoriske for funktionæren, der ikke har indtægter i perioden og dermed tvinges til at forlade arbejdet øjeblikkeligt.
- Side 421 -
...tillæg B, sp. 1833), hvori Justitsministeriet fastslår, at et lånedokument eller en gældsforskrivning, der vedrører provisionsforskud, ikke kan indtales som gældskrav mod funktionæren, jf. FUL § 21, og at forslaget heller ikke bevismæssigt øger beskyttelsen, idet det fortsat er afgørende at dokumentere, at udbetalte beløb vedrører ydelser efter § 9.
- Side 426 -
...fravige bestemmelsen til ugunst for funktionæren, fx ved i ansættelseskontrakten at skrive, at funktionæren ikke under sygdom oppebærer et arbejds- eller kvalifikationstillæg, jfr. Vestre Landsrets dom af 14. august 2012, B-534-12, hvor retten fastslog, at et sådant tillæg var en del af receptionschefens løn og aftalen derfor i strid med FUL § 21.