- Side 231 -
...foreliggende sag var aftalen om, at lønnen skulle nedsættes med øjeblikkelig virkning, begrundet i, at arbejdsgiveren havde truffet beslutning om, at funktionæren ikke som påtænkt ved ansættelsen skulle optages som partner, og at han valgte at tage imod et tilbud om, at han kunne forblive i virksomheden som almindelig ansat; aftalen var derfor lovlig.