Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 15. august 2023
ISBN: 9788757454253
- Side 536 -
...aftales bindende virkning, at medarbejderen har indgået aftalen for at undgå en opsigelse. Det gælder også i tilfælde, hvor der er tale om en funktionær, da funktionærlovens § 21 ikke er til hinder for, at en funktionær indgår en aftale om at fratræde frem for at lade sig opsige af arbejdsgiveren med varsel efter funktionærlovens § 2, jf. U 2011.2602 H.
(...)
...lønnedsættelsen var en væsentlig ændring af arbejdsvilkårene og først kunne være trådt i kraft på et senere tidspunkt, dersom lønnedsættelsen havde været varslet som en ensidig ændring fra arbejdsgiverens side. Højesteret bemærkede, at der ikke var grundlag for at tilsidesætte den indgåede aftale som ugyldig, herunder som urimelig efter aftalelovens § 36.