- Side 603 -
...arbejdsgiver og funktionær derimod ikke gyldigt aftale, at ansættelsen ophørte, og at funktionæren i stedet overgik til at arbejde på freelance-basis. Højesteret fremhævede, at ændringen af ansættelsen skete på arbejdsgiverens initiativ, og at ændringen var til ugunst for funktionæren. Højesteret tilsidesatte herefter aftalen efter funktionærlovens § 21.