Avanceret søgning

Bøger, som nævner Funktionærloven § 21

Funktionærret (6. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Forfattere: Ruth Nielsen
Udgivelsesdato: 21. aug 2023

DJØF Forlag

Arbejdsforholdets etablering 2

Arbejdsforholdets indhold (arbejdsvilkår) 1

Misligholdelse og arbejdsforholdets ophør 1

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Arbejdsretsloven (4. udg.)

Aktieoptionsloven (2. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Virksomhedsoverdragelsesloven (6. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Den europæiserede vikar (1. udg.)

Loyalitet i arbejdsretlige relationer (1. udg.)

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelse (2. udg.)

Persondataret i ansættelsesforhold (1. udg.)

Arbejdsmarkedsklausuler (1. udg.)

Kommenteret Retsplejelov Bind I - §§ 1 - 223 b (11. udg.)

Dansk privatret (22. udg.)

Juridisk metode for revisorer

Handelsagentloven (3. udg.)

Forvaltningsret (1. udg.)

Aktieavancebeskatningsloven (3. udg.)

Aftaleloven (6. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Forfattere: Ruth Nielsen
Udgivelsesdato: 21. august 2023
ISBN: 9788757454536

Læs på Jurabibliotek.dk

Suspension og fritstilling

- Side 440 -

Omvendt sker det også, at parterne aftaler, at arbejdstageren i forbindelse med en opsigelse straks frigøres fra arbejdspligten og til gengæld kun skal have løn, indtil han har fundet andet arbejde. En sådan aftale vil normalt være gyldig, også for funktionærer uanset FUL § 21.

Læs på Jurabibliotek