Avanceret søgning

Bøger, som nævner Funktionærloven § 21

Funktionærret (6. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Arbejdsretsloven (4. udg.)

Forfattere: Niels Waage
Udgivelsesdato: 24. nov 2022

DJØF Forlag

Arbejdsretten (§§ 1 – 20) 1

Aktieoptionsloven (2. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Virksomhedsoverdragelsesloven (6. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Den europæiserede vikar (1. udg.)

Loyalitet i arbejdsretlige relationer (1. udg.)

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelse (2. udg.)

Persondataret i ansættelsesforhold (1. udg.)

Arbejdsmarkedsklausuler (1. udg.)

Kommenteret Retsplejelov Bind I - §§ 1 - 223 b (11. udg.)

Dansk privatret (22. udg.)

Juridisk metode for revisorer

Handelsagentloven (3. udg.)

Forvaltningsret (1. udg.)

Aktieavancebeskatningsloven (3. udg.)

Aftaleloven (6. udg.)

Arbejdsretsloven (4. udg.)

Forfattere: Niels Waage
Udgivelsesdato: 24. november 2022
ISBN: 9788757452426

Læs på Jurabibliotek.dk

Ikke frihed for lønmodtagerorganisationen til at vælge mellem faglig behandling og de almindelige domstole

- Side 310 -

...de almindelige processuelle regler, at sager herom vil være at indbringe for de overenskomstmæssigt instituerede organer. Det bemærkes herved, at det følger af funktionærlovens § 21, at funktionæren ikke i henhold til overenskomsten kan stilles ringere med hensyn til opnåelse af godtgørelse for usaglig opsigelse end efter forslagets bestemmelser.«

Læs på Jurabibliotek