Forfattere: Christina D. Tvarnø, Ruth Nielsen, Agnete L. Andersen og Kirsten Precht
Udgivelsesdato: 14. maj 2020
ISBN: 9788757442434
- Side 173 -
...forhold til direktivet, hvilket er tilfældet når diskriminationen sker i den private sektor, ikke kan gøres krav på godtgørelse efter forskelsbehandlingslovens § 7. Det strider mod de almindelige EU-retlige principper om sanktioner, se herom nedenfor i kap. V, og udløser formentlig statsligt erstatningsansvar for mangelfuld implementering af direktivet.
(...)
- Side 174 -
...efter funktionærlovens § 2 a. Nævnet henviste til, at Højesteret ved ovennævnte dom306306. U 2014.1119 H. af 17. januar 2014 har fastslået, at en opsagt medarbejder, der umiddelbart efter sin fratræden overgår til efterløn, og som ikke har forfulgt sin erhvervsmæssige karriere, ikke har ret til fratrædelsesgodtgørelses efter funktionærlovens § 2 a.