- Side 274 -
...vurdering af hendes arbejdsopgaver. Efter en samlet vurdering fandt Højesteret, at medarbejderen havde haft kontorarbejde som sin hovedbeskæftigelse, og at hun derfor havde haft funktionærstatus i mindst 17 år og derfor ufravigeligt omfattet af funktionærloven. Følgelig var hun berettiget til 3 måneders fratrædelsesgodtgørelse efter funktionærlovens § 2a.