- Side 404 -
Såfremt mellemværendet ikke opløses, men fortsættes med ændret indhold, opstår et særligt spørgsmål om, hvorledes man forholder sig med de goder, der ville tilkomme arbejdstageren i tilfælde af fuldstændig fratræden (f.eks. kravet på fratrædelsesgodtgørelse efter funktionærlovens § 2 a).