- Side 232 -
...en EU-konform fortolkning af funktionærlovens § 2 a, stk. 3, ville være contra legem, gøre et krav på fratrædelsesgodtgørelse gældende over for sin arbejdsgiver. Sagsøgeren kunne heller ikke støtte ret på det almindelige princip om forbud mod aldersdiskrimination, fordi dets horisontale anvendelse i dansk ret ikke havde hjemmel i tiltrædelsesloven.