- Side 219 -
...»ud fra en helhedsbedømmelse ikke stilles ringere end ved en afskedigelse«. Da fratrædelsesordningen var aftalt mellem virksomheden og de ansattes faglige organisation, havde det »formodningen for sig«, at aftalen ud fra en helhedsbedømmelse stillede den ansatte mindst lige så godt som ved en afskedigelse. Aftalen var derfor bindende for den ansatte.
- Side 221 -
...en sag mellem Dansk Metal og Autobranchens Arbejdsgiverforening. I sagen blev en overenskomstbestemmelse, der bl.a. henviste til funktionærlovens § 2 a, fortolket i overensstemmelse med U 1975.190 H, hvorefter en medarbejder ikke mister retten til fratrædelsesgodtgørelse ved at fratræde på et tidligere tidspunkt i henhold til egen kontraopsigelse.
- Side 222 -
Den seneste medhjælperlov har tilnærmet loven til principperne i funktionærloven, bl.a. hvad angår opsigelse og ophævelse. Den indfører dog ikke regler svarende til funktionærlovens §§ 2 a og 2 b.