- Side 444 -
...virksomhed i 12 eller 17 år, opsiges, skal arbejdsgiveren ved funktionærens fratræden udrede et beløb svarende til henholdsvis 1 og 3 måneders løn. Bestemmelsen gælder tilsvarende ved uberettiget bortvisning. Sigtet med bestemmelsen er at lette overgangen til ny beskæftigelse for ældre funktionærer, der har været ansat i samme virksomhed i lang tid.
(...)
...lod være at bruge den, fordi han ikke ønskede at gå på pension og faktisk blev på arbejdsmarkedet. Det stred mod EU-Domstolens fortolkning af beskæftigelsesdirektivet, se foran i kap. 7 om Ajos-sagen.109109. U 2017.824 H. Som nævnt der er det arbejdsretlige problem i Ajos-sagen ikke længere aktuelt efter ændringen af FUL § 2 a pr. 1. februar 2016.