- Side 227 -
...fratrædelsesgodtgørelse foreligger en contra legem-situation, hvilket indebærer, at det ikke er muligt at fortolke den dagældende bestemmelse i funktionærlovens § 2 a, stk. 3, i overensstemmelse med indholdet af beskæftigelsesdirektivet, som dette gennem inddragelse af princippet om forbud mod forskelsbehandling på grund af alder er fastlagt i EU-Domstolens praksis.
(...)
- Side 228 -
...lade det uskrevne princip om forbud mod forskelsbehandling på grund af alder fortrænge den dagældende bestemmelse i funktionærlovens § 2 a, stk. 3, i det omfang bestemmelsen er i strid med forbuddet. Hvis Højesteret i denne situation skulle undlade at anvende bestemmelsen, ville Højesteret handle uden for rammerne af sin beføjelse som dømmende magt.«