Avanceret søgning

Bøger, som nævner Funktionærloven § 2b

Funktionærret (6. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Seksuel chikane på arbejdspladsen (1. udg.)

Ligestillingslovene bind 2 (8. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Forvaltningspersonalet (5. udg.)

Arbejdsretsloven (4. udg.)

Aktieoptionsloven (2. udg.)

Whistleblowerloven (1. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Den kollektive arbejdsret (4. udg.)

Bortvisning (2. udg.)

Virksomhedsoverdragelsesloven (6. udg.)

Ligestillingslovene Bind 1 (8. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Sundhedsfremme på arbejdspladsen (1. udg.)

Loyalitet i arbejdsretlige relationer (1. udg.)

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelse (2. udg.)

Lov om kollektive afskedigelser (2. udg.)

Aftalemodellen og dens europæiske udfordringer (1. udg.)

Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 04. nov 2013

DJØF Forlag

Det kollektive overenskomstsystem 1

Statens rolle på arbejdsmarkedet 1

Aftalemodellen og europæisk integration 1

Danske domstoles praksis i EU-arbejdsretlige sager 1

Koordinering af de nationale beskæftigelsespolitikker 1

Sociale medier i ansættelsesretten (1. udg.)

Persondataret i ansættelsesforhold (1. udg.)

Udlicitering og medarbejdere (5. udg.)

Ferieloven (2. udg.)

Dansk privatret (23. udg.)

Dansk erhvervsret (19. udg.)

Kommenteret Retsplejelov Bind I - §§ 1 - 223 b (11. udg.)

Compliance i den offentlige sektor (1. udg.)

Konkurs (3. udg.)

Den juridiske metode (3. udg.)

Ligningsloven Bind I – III (3. udg.)

Proceduren (4. udg.)

Køb og salg af virksomheder (6. udg.)

Forvaltningsret (1. udg.)

Offentlige myndigheders erstatningsansvar (1. udg.)

Aftaleloven (6. udg.)

Retsvirkninger af ugyldighed og ophævelse i løsørekøb (1.udg.)

Forældelsesloven af 1908 (1. udg.)

Ret på flere felter – Forvaltning, Governance, Retssikkerhed (1. udg.)

Aftalemodellen og dens europæiske udfordringer (1. udg.)

Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 04. november 2013
ISBN: 9788757419726

Læs på Jurabibliotek.dk

Fleksibel opsigelsesbeskyttelse

- Side 410 -

...Beskyttelsen er forstærket af en delt eller omvendt bevisbyrde, som har stor praktisk betydning ved generelle personalenedskæringer. En krænket lønmodtager vil typisk også få tilkendt en godtgørelse svarende til 9-12 måneders løn, hvilket er markant højere end ved urimeligt begrundede opsigelser efter funktionærlovens § 2 b og kollektive overenskomster.

Læs på Jurabibliotek