- Side 459 -
...Der findes andre ansættelsesretlige sanktioner i form af ændringer i stillingen, der ikke behandles her, f.eks. degradering, omrokering eller geografisk forflyttelse. Den virkning etableres alene, når der er hjemmel til det. For eksempel giver Hovedaftalens § 4 mulighed for genansættelse, mens Funktionærlovens § 2 b alene hjemler ret til godtgørelse.