- Side 495 -
...en adfærd, som havde givet anledning til indskriden fra arbejdsgiverens side, fandt landsretten ikke, at det omhandlede forhold udgjorde en sådan grov misligholdelse, at det havde været berettiget at bortvise ham. Han fik dermed medhold i sit krav på løn i opsigelsesperioden, men ikke på godtgørelse for usaglig opsigelse efter funktionærlovens § 2b.
- Side 505 -
...Det måtte derfor lægges til grund, at han var syg i den pågældende periode. Efter funktionærens læges forklaring under sagen var afholdelse af brylluppet og barnedåben ikke i strid med sygemeldingen. Bortvisningen var derfor uberettiget, og funktionæren fik tilkendt erstatning for løn i opsigelsesperioden og godtgørelse efter funktionærlovens § 2 b.