- Side 539 -
...ændringer i ansættelsen, f.eks. nedsættelse af lønnen. En væsentlig ændring skal gennemføres med den enkelte funktionærs individuelle opsigelsesvarsel efter § 2, og funktionæren kan vælge at fratræde med en retsstilling svarende til en opsagt medarbejders, herunder med ret til en fratrædelsesgodtgørelse efter § 2 a, hvis betingelserne i øvrigt er opfyldt.