Avanceret søgning

Bøger, som nævner Funktionærloven § 2b

Funktionærret (6. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Databeskyttelse og medarbejdere (1. udg.)

Seksuel chikane på arbejdspladsen (1. udg.)

Ligestillingslovene bind 2 (8. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Forvaltningspersonalet (5. udg.)

Arbejdsretsloven (4. udg.)

Aktieoptionsloven (2. udg.)

Whistleblowerloven (1. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Den kollektive arbejdsret (4. udg.)

Bortvisning (2. udg.)

Virksomhedsoverdragelsesloven (6. udg.)

Ligestillingslovene Bind 1 (8. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Sundhedsfremme på arbejdspladsen (1. udg.)

Loyalitet i arbejdsretlige relationer (1. udg.)

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelse (2. udg.)

Lov om kollektive afskedigelser (2. udg.)

Aftalemodellen og dens europæiske udfordringer (1. udg.)

Sociale medier i ansættelsesretten (1. udg.)

Persondataret i ansættelsesforhold (1. udg.)

Udlicitering og medarbejdere (5. udg.)

Ferieloven (2. udg.)

Køb og salg af virksomheder (7. udg.)

Socialret (3. udg.)

Dansk privatret (23. udg.)

Dansk erhvervsret (19. udg.)

Kommenteret Retsplejelov Bind I - §§ 1 - 223 b (11. udg.)

Compliance i den offentlige sektor (1. udg.)

Dansk Erhvervsret (18. udg.)

Konkurs (3. udg.)

Dansk privatret (22. udg.)

Den juridiske metode (3. udg.)

Dansk Erhvervsret (17. udg.)

Dansk Erhvervsret (16. udg.)

Ligningsloven Bind I – III (3. udg.)

Ansættelsesret (1. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (5. udg.)

Dansk arbejdsret (4. udg.)

Dansk Privatret (21. udg.)

Dansk Erhvervsret (15. udg.)

Forfattere: Ulrik Rammeskow Bang-Pedersen, Lasse Højlund Christensen og Kim Sommer Jensen
Udgivelsesdato: 03. feb 2020

DJØF Forlag

Konkursordenen 1

Proceduren (4. udg.)

Køb og salg af virksomheder (6. udg.)

Dansk erhvervsret (14. udg.)

EU-arbejdsret (5. udg.)

Kommenteret Retsplejelov Bind I - §§ 1 - 477 (10. udg.)

Dansk Privatret (20. udg.)

Dansk erhvervsret (13. udg.)

Forvaltningsret (1. udg.)

Ligningsloven Bind I (2. udg.)

Dansk Erhvervsret (12. udg.)

Offentlige myndigheders erstatningsansvar (1. udg.)

Funktionærret (5. udg.)

Dansk arbejdsret (3. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (4. udg.)

Den juridiske metode (2. udg.)

Forvaltningsret (6. udg.)

Ligestillingslovene bind 2 (7. udg.)

Dansk Privatret (19. udg.)

Arbejdsretsloven (3. udg.)

Ligestillingslovene med kommentarer – Bind 1 (7. udg.)

Konkurs (1. udg.)

Dansk Privatret (18. udg.)

Den kollektive arbejdsret (3. udg.)

Aftaleloven (6. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (3. udg.)

Kommenteret Retsplejelov Bind I (9. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (4. udg.)

Dansk arbejdsret (2. udg.)

Bortvisning (1. udg.)

Funktionærret (4. udg.)

Retsvirkninger af ugyldighed og ophævelse i løsørekøb (1.udg.)

Lønmodtageres retsstilling ved insolvente virksomhedsophør (2. udg.)

Forældelsesloven af 1908 (1. udg.)

Forvaltningsret (2. udg.)

Ret på flere felter – Forvaltning, Governance, Retssikkerhed (1. udg.)

Konkurs

Forfattere: Ulrik Rammeskow Bang-Pedersen, Lasse Højlund Christensen og Kim Sommer Jensen
Udgivelsesdato: 03. februar 2020
ISBN: 9788757441024

Læs på Jurabibliotek.dk

Erstatning og godtgørelse

- Side 579 -

...det i ansættelsesaftalen er vedtaget, at den ansatte har krav på en fratrædelsesgodtgørelse, der stiller den ansatte bedre end lovgivningens almindelige regler, og som er uafhængig af, om den ansatte får indtægter fra et nyt job, må godtgørelsen formentlig anses for en konventionalbod, dvs. at godtgørelseskravet omfattes af KL § 98, jf. U 2000.982 Ø.

Læs på Jurabibliotek