Avanceret søgning

Bøger, som nævner Funktionærloven § 2b

Funktionærret (6. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Seksuel chikane på arbejdspladsen (1. udg.)

Ligestillingslovene bind 2 (8. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Forvaltningspersonalet (5. udg.)

Arbejdsretsloven (4. udg.)

Aktieoptionsloven (2. udg.)

Whistleblowerloven (1. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Den kollektive arbejdsret (4. udg.)

Bortvisning (2. udg.)

Forfattere: Kia Philip Dollerschell
Udgivelsesdato: 17. mar 2021

DJØF Forlag

Alkohol og rusmidler 2

Ansættelsesklausuler og Konkurrence- og kundeklausuler 2

Berigelsesforbrydelser 1

Databeskyttelse 1

Erstatning for uberettiget bortvisning 2

Forumvalg og fagretlige procesregler 2

Fejl i udførelsen af arbejdet 1

Forvaltningsretlige mangler og partshøring 1

Forskelsbehandling og ligebehandling 2

Fratrædelsesgodtgørelse 1

Funktionærlovens § 2 b 2

Genansættelse 1

Interne retningslinjer og personalepolitik 1

Lydighedsnægtelse 1

Påtaleopgivelse i straffesager som medførte bortvisning 1

Tabsbegrænsningspligt 1

Tavshedspligt under og efter ansættelsesforholdet 1

Tortgodtgørelse 2

Utilbørlig adfærd 1

Virksomhedsoverdragelse 1

Virksomhedsoverdragelsesloven (6. udg.)

Ligestillingslovene Bind 1 (8. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Sundhedsfremme på arbejdspladsen (1. udg.)

Loyalitet i arbejdsretlige relationer (1. udg.)

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelse (2. udg.)

Lov om kollektive afskedigelser (2. udg.)

Aftalemodellen og dens europæiske udfordringer (1. udg.)

Sociale medier i ansættelsesretten (1. udg.)

Persondataret i ansættelsesforhold (1. udg.)

Udlicitering og medarbejdere (5. udg.)

Ferieloven (2. udg.)

Køb og salg af virksomheder (7. udg.)

Socialret (3. udg.)

Dansk privatret (23. udg.)

Dansk erhvervsret (19. udg.)

Kommenteret Retsplejelov Bind I - §§ 1 - 223 b (11. udg.)

Compliance i den offentlige sektor (1. udg.)

Konkurs (3. udg.)

Den juridiske metode (3. udg.)

Ligningsloven Bind I – III (3. udg.)

Proceduren (4. udg.)

Forvaltningsret (1. udg.)

Offentlige myndigheders erstatningsansvar (1. udg.)

Aftaleloven (6. udg.)

Retsvirkninger af ugyldighed og ophævelse i løsørekøb (1.udg.)

Forældelsesloven af 1908 (1. udg.)

Ret på flere felter – Forvaltning, Governance, Retssikkerhed (1. udg.)

Bortvisning (2. udg.)

Forfattere: Kia Philip Dollerschell
Udgivelsesdato: 17. marts 2021
ISBN: 9788757449259

Læs på Jurabibliotek.dk

- Side 54 -

...stk. 2, da afskedigelsen ikke var rimeligt begrundet i hverken virksomhedens eller medarbejderens forhold. Hvis der er tale om en usaglig afskedigelse i funktionærlovens § 2 b’s forstand, vil urimelighedskriteriet i aftalelovens § 38. stk. 2, oftest være opfyldt, selv om de to bestemmelser ikke nødvendigvis opererer med samme urimelighedskriterium.

Læs på Jurabibliotek

(...)

...sammenholdes med funktionærlovens urimelighedsramme i § 2 b, uden at bestemmelserne nødvendigvis har samme område. Det må formentlig antages, at enhver afskedigelse, der medfører godtgørelse i henhold til funktionærlovens § 2 b, gør klausulen uvirksom, men at det omvendte ikke nødvendigvis behøver at være tilfældet.11. H.G. Carlsen, 9. udg. s. 443.

Læs på Jurabibliotek