Avanceret søgning

Bøger, som nævner Funktionærloven § 2b

Funktionærret (6. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Seksuel chikane på arbejdspladsen (1. udg.)

Ligestillingslovene bind 2 (8. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Forvaltningspersonalet (5. udg.)

Arbejdsretsloven (4. udg.)

Aktieoptionsloven (2. udg.)

Whistleblowerloven (1. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Den kollektive arbejdsret (4. udg.)

Bortvisning (2. udg.)

Virksomhedsoverdragelsesloven (6. udg.)

Ligestillingslovene Bind 1 (8. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Sundhedsfremme på arbejdspladsen (1. udg.)

Loyalitet i arbejdsretlige relationer (1. udg.)

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelse (2. udg.)

Lov om kollektive afskedigelser (2. udg.)

Aftalemodellen og dens europæiske udfordringer (1. udg.)

Sociale medier i ansættelsesretten (1. udg.)

Persondataret i ansættelsesforhold (1. udg.)

Udlicitering og medarbejdere (5. udg.)

Ferieloven (2. udg.)

Kommenteret Retsplejelov Bind I - §§ 1 - 223 b (11. udg.)

Compliance i den offentlige sektor (1. udg.)

Dansk Erhvervsret (18. udg.)

Konkurs (3. udg.)

Dansk privatret (22. udg.)

Den juridiske metode (3. udg.)

Forfattere: Erik Werlauff og Lone L. Hansen
Udgivelsesdato: 09. apr 2022

DJØF Forlag

Retskilderne og deres samspil 1

Ligningsloven Bind I – III (3. udg.)

Proceduren (4. udg.)

Køb og salg af virksomheder (6. udg.)

Forvaltningsret (1. udg.)

Offentlige myndigheders erstatningsansvar (1. udg.)

Aftaleloven (6. udg.)

Retsvirkninger af ugyldighed og ophævelse i løsørekøb (1.udg.)

Forældelsesloven af 1908 (1. udg.)

Ret på flere felter – Forvaltning, Governance, Retssikkerhed (1. udg.)

Den juridiske metode (3. udg.)

Forfattere: Erik Werlauff og Lone L. Hansen
Udgivelsesdato: 09. april 2022
ISBN: 9788757453829

Læs på Jurabibliotek.dk

‘Retsfølelsen’

- Side 157 -

...med bemærkningen: »Bortvist pga. pengetyveri fra kassen«. Bortvisningen af ham var berettiget (skønt han blev frifundet under straffesagen), men det var krænkende at hænge ham ud som sket, og han fik derfor tort-godtgørelse, dog nedsat til 5.000 kr., fordi arbejdsgiveren skyndte sig at fjerne opslaget, da han blev gjort opmærksom på det kritisable.

Læs på Jurabibliotek