Bøger, som nævner Funktionærloven § 2b

Helbredsoplysningsloven

- Side 275 -

Helbredsoplysningsloven regulerer ikke arbejdsgivers adgang til at afskedige på grund af helbredsforhold. Afskedigelsens berettigelse afgøres i dette og andre tilfælde efter de almindelige ansættelsesretlige regler, f.eks. forskelsbehandlingslovens forbud mod handicapdiskrimination og funktionærlovens § 2 b om en rimeligt begrundet opsigelse.

Læs på Jurabibliotek