Avanceret søgning

Bøger, som nævner Funktionærloven § 2b

Funktionærloven (1. udg.)

Funktionærret (6. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Databeskyttelse og medarbejdere (1. udg.)

Seksuel chikane på arbejdspladsen (1. udg.)

Ligestillingslovene bind 2 (8. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 15. aug 2023

DJØF Forlag

Lovfastlagte arbejdsvilkår 2

Vilkårsændringer 1

Virksomhedsoverdragelse 2

Opsigelse af ansættelsesforholdet 1

Indskrænkninger i arbejdsgiverens adgang til at opsige 18

Ophævelse og andre reaktioner på misligholdelse 4

Forvaltningspersonalet (5. udg.)

Arbejdsretsloven (4. udg.)

Aktieoptionsloven (2. udg.)

Whistleblowerloven (1. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Den kollektive arbejdsret (4. udg.)

Bortvisning (2. udg.)

Virksomhedsoverdragelsesloven (6. udg.)

Ligestillingslovene Bind 1 (8. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Sundhedsfremme på arbejdspladsen (1. udg.)

Loyalitet i arbejdsretlige relationer (1. udg.)

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelse (2. udg.)

Lov om kollektive afskedigelser (2. udg.)

Aftalemodellen og dens europæiske udfordringer (1. udg.)

Sociale medier i ansættelsesretten (1. udg.)

Persondataret i ansættelsesforhold (1. udg.)

Udlicitering og medarbejdere (5. udg.)

Ferieloven (2. udg.)

Køb og salg af virksomheder (7. udg.)

Socialret (3. udg.)

Dansk privatret (23. udg.)

Dansk erhvervsret (19. udg.)

Kommenteret Retsplejelov Bind I - §§ 1 - 223 b (11. udg.)

Compliance i den offentlige sektor (1. udg.)

Konkurs (3. udg.)

Den juridiske metode (3. udg.)

Ligningsloven Bind I – III (3. udg.)

Proceduren (4. udg.)

Forvaltningsret (1. udg.)

Offentlige myndigheders erstatningsansvar (1. udg.)

Aftaleloven (6. udg.)

Retsvirkninger af ugyldighed og ophævelse i løsørekøb (1.udg.)

Forældelsesloven af 1908 (1. udg.)

Ret på flere felter – Forvaltning, Governance, Retssikkerhed (1. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 15. august 2023
ISBN: 9788757454253

Læs på Jurabibliotek.dk

Berettigede opsigelsesgrunde

- Side 566 -

Lønmodtagere er som regel beskyttet mod urimelige opsigelser, f.eks. i medfør af funktionærlovens § 2 b eller § 4, stk. 3, i hovedaftalen mellem DA og FH. En afskedigelse i forbindelse med en virksomhedsoverdragelse vil ikke være rimeligt begrundet, medmindre afskedigelsen skyldes økonomiske, tekniske

Læs på Jurabibliotek

Sanktioner

- Side 568 -

...sanktionere urimelige opsigelser, f.eks. funktionærlovens § 2 b.1818. Se bemærkningerne til § 3 i lovforslag nr. 151 i Folketingets samling 1979-80. En opsigelse af en lønmodtager i strid med § 3 vil således ikke have nogen retlig konsekvens, hvis ansættelsen ikke er omfattet af funktionærlovens § 2 b eller en tilsvarende regel i en kollektiv overenskomst.

Læs på Jurabibliotek