Avanceret søgning

Bøger, som nævner Funktionærloven § 2b

Funktionærret (6. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Seksuel chikane på arbejdspladsen (1. udg.)

Ligestillingslovene bind 2 (8. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Forvaltningspersonalet (5. udg.)

Arbejdsretsloven (4. udg.)

Aktieoptionsloven (2. udg.)

Forfattere: Kristine Friis Nolsø, Poul Guo (Quach)/郭保罗, Jonas Enkegaard og Poul Guo (Quach)
Udgivelsesdato: 26. jun 2022

DJØF Forlag

Aktieoptionslovens anvendelsesområde – personer omfattet af loven 2

Ansættelsesforholdets ophør 2

Feriepenge, godtgørelser, kompensation mv. udmålt på grundlag af lønnen 2

Emner, som ikke er reguleret af aktieoptionsloven 1

Whistleblowerloven (1. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Den kollektive arbejdsret (4. udg.)

Bortvisning (2. udg.)

Virksomhedsoverdragelsesloven (6. udg.)

Ligestillingslovene Bind 1 (8. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Sundhedsfremme på arbejdspladsen (1. udg.)

Loyalitet i arbejdsretlige relationer (1. udg.)

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelse (2. udg.)

Lov om kollektive afskedigelser (2. udg.)

Aftalemodellen og dens europæiske udfordringer (1. udg.)

Sociale medier i ansættelsesretten (1. udg.)

Persondataret i ansættelsesforhold (1. udg.)

Udlicitering og medarbejdere (5. udg.)

Ferieloven (2. udg.)

Køb og salg af virksomheder (7. udg.)

Socialret (3. udg.)

Dansk privatret (23. udg.)

Dansk erhvervsret (19. udg.)

Kommenteret Retsplejelov Bind I - §§ 1 - 223 b (11. udg.)

Compliance i den offentlige sektor (1. udg.)

Konkurs (3. udg.)

Den juridiske metode (3. udg.)

Ligningsloven Bind I – III (3. udg.)

Proceduren (4. udg.)

Forvaltningsret (1. udg.)

Offentlige myndigheders erstatningsansvar (1. udg.)

Aftaleloven (6. udg.)

Retsvirkninger af ugyldighed og ophævelse i løsørekøb (1.udg.)

Forældelsesloven af 1908 (1. udg.)

Ret på flere felter – Forvaltning, Governance, Retssikkerhed (1. udg.)

Aktieoptionsloven (2. udg.)

Forfattere: Kristine Friis Nolsø, Poul Guo (Quach)/郭保罗, Jonas Enkegaard og Poul Guo (Quach)
Udgivelsesdato: 26. juni 2022
ISBN: 9788757454031

Læs på Jurabibliotek.dk

Opsigelse begrundet i medarbejderens forhold

- Side 115 -

...medarbejderens forhold. Hvis en opsigelse ikke er rimeligt begrundet, vil medarbejderen kunne kræve godtgørelse for usaglig afskedigelse. Den væsentligste undtagelse til denne retningslinje er sygdom, som afhængigt af omstændighederne kan udgøre et sagligt grundlag for opsigelse, men som i relation til aktieoptionslovens regler ikke anses som misligholdelse.

Læs på Jurabibliotek

(...)

- Side 117 -

I henhold til funktionærlovens § 2 b3131. Hovedaftalens § 4 indeholder tilsvarende krav om ni måneders anciennitet. er det et krav, at medarbejderen har været ansat i et år for at være beskyttet mod urimelig afskedigelse. Aktieoptionsloven indeholder ikke et tilsvarende anciennitetskrav.

Læs på Jurabibliotek