Avanceret søgning

Bøger, som nævner Funktionærloven § 2b

Funktionærloven (1. udg.)

Funktionærret (6. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Databeskyttelse og medarbejdere (1. udg.)

Seksuel chikane på arbejdspladsen (1. udg.)

Forfattere: Maria Reimer Rasmussen
Udgivelsesdato: 21. sep 2023

DJØF Forlag

Værdighedsbetingelsen 1

Arbejdsgiverens reaktionspligt 2

Godtgørelse, erstatning og ophævelse 1

Viktimisering 4

Ligestillingslovene bind 2 (8. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Forvaltningspersonalet (5. udg.)

Arbejdsretsloven (4. udg.)

Aktieoptionsloven (2. udg.)

Whistleblowerloven (1. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Den kollektive arbejdsret (4. udg.)

Bortvisning (2. udg.)

Virksomhedsoverdragelsesloven (6. udg.)

Ligestillingslovene Bind 1 (8. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Sundhedsfremme på arbejdspladsen (1. udg.)

Loyalitet i arbejdsretlige relationer (1. udg.)

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelse (2. udg.)

Lov om kollektive afskedigelser (2. udg.)

Aftalemodellen og dens europæiske udfordringer (1. udg.)

Sociale medier i ansættelsesretten (1. udg.)

Persondataret i ansættelsesforhold (1. udg.)

Udlicitering og medarbejdere (5. udg.)

Ferieloven (2. udg.)

Køb og salg af virksomheder (7. udg.)

Socialret (3. udg.)

Dansk privatret (23. udg.)

Dansk erhvervsret (19. udg.)

Kommenteret Retsplejelov Bind I - §§ 1 - 223 b (11. udg.)

Compliance i den offentlige sektor (1. udg.)

Konkurs (3. udg.)

Den juridiske metode (3. udg.)

Ligningsloven Bind I – III (3. udg.)

Proceduren (4. udg.)

Forvaltningsret (1. udg.)

Offentlige myndigheders erstatningsansvar (1. udg.)

Aftaleloven (6. udg.)

Retsvirkninger af ugyldighed og ophævelse i løsørekøb (1.udg.)

Forældelsesloven af 1908 (1. udg.)

Ret på flere felter – Forvaltning, Governance, Retssikkerhed (1. udg.)

Seksuel chikane på arbejdspladsen (1. udg.)

Forfattere: Maria Reimer Rasmussen
Udgivelsesdato: 21. september 2023
ISBN: 9788757455489

Læs på Jurabibliotek.dk

Arbejdsgiverens reaktion over for krænkeren

- Side 209 -

...stilling til, om afskedigelse af en mandlig sælger var saglig, jf. funktionærlovens § 2 b. I sagen fandtes afskedigelsen proportional, idet den mandlige sælger tidligere var blevet tildelt en advarsel for upassende sprogbrug, og da afskedigelsen var begrundet i endnu en forseelse af samme karakter, nemlig berøring mellem en kvindelig kollegas lår:

Læs på Jurabibliotek

(...)

- Side 210 -

...han også efter, at hun havde bedt ham om at ophøre med at sende upassende beskeder, fortsatte hermed. Arbejdsgiveren indkaldte på den baggrund den mandlige fuldmægtig til en tjenstlig samtale, der efter høring ledte til en afskedigelse. Herefter rejste den mandlige fuldmægtig krav om godtgørelse for usaglig afskedigelse, jf. funktionærlovens § 2 b.

Læs på Jurabibliotek