- Side 140 -
...sig på risikoen for at blive mødt med et krav fra medarbejderen om betaling af godtgørelse for uberettiget afskedigelse efter fx funktionærlovens § 2 b eller Hovedaftalens § 4, stk. 3. Bortvisningen kan herudover indebære, at medarbejderen rejser krav om løn i opsigelsesperioden og, hvis medarbejderen er funktionær, krav efter funktionærlovens § 3.
- Side 147 -
Er medarbejderen funktionær, og bortvises medarbejderen fra arbejdspladsen, vil medarbejderen kunne rejse krav om erstatning, jf. funktionærlovens § 3.
(...)
Det fremgår af funktionærlovens § 3, at: