Forfattere: Lene Court-Payen og Mette Klingsten
Udgivelsesdato: 29. januar 2014
ISBN: 9788757421415
- Side 48 -
...ingen forskel, at det senere viser sig, at bortvisningen var uberettiget, således at medarbejderen har ret til løn i opsigelsesperioden (med sædvanlig modregningsadgang, jf. dog funktionærlovens § 3). I denne situation kan arbejdsgiveren som udgangspunkt heller ikke påberåbe sig en i kontrakten aftalt konkurrenceklausul, jf. aftalelovens § 38, stk. 2.
- Side 120 -
...hvis godtgørelsen skal opgøres som andre privilegerede lønkrav, skal der ske fradrag af indtægt fra en ny arbejdsgiver i overensstemmelse med almindelige tabsbegrænsningsregler.194194. I henhold til funktionærlovens § 3 har en funktionær krav på 3 måneders minimalerstatning fra det tidspunkt, hvor vedkommende fritstilles fra sin arbejdsforpligtelse.