- Side 460 -
...godtgørelse eller erstatning fra arbejdsgiveren på grund af arbejdsgiverens grove misligholdelse enten på kontraktligt grundlag eller ifølge funktionærlovens § 3, stk. 3, hviler bevisbyrden på lønmodtageren.16181618. Udgangspunktet er fraveget i speciallovgivningen, der etablerer beskyttelse mod krænkelser på grund af lønmodtagerens personlige forhold.