- Side 618 -
...handicap, var der ikke flertal for at tilkende godtgørelse for overtrædelse af forskelsbehandlingsloven. Nævnets flertal tilkendte derimod godtgørelse efter funktionærlovens §§ 3 og 2 a, da der ikke forelå driftsmæssige grunde til at ophæve uddannelsesaftalen ligesom en afskedigelse heller havde været berettiget, før en behandlingsplan for A forelå.