- Side 58 -
...minimalerstatning må tages op til overvejelse. Er denne regel en så usædvanlig regel, at det skal være muligt at konkursregulere en aftale om anvendelse af funktionærlovens regler og derved i konkurssituationerne afskære lønmodtagere ikke blot fra forventningen om et langt opsigelsesvarsel og fratrædelsesgodtgørelse, men også fra retten til en minimalerstatning.