Forfattere: Lars Svenning Andersen,, Lise Lauridsen,, Lars Lindencrone Petersen, Sandro Ratkovic, Thomas Christian Thune og Morten Ulrich
Udgivelsesdato: 24. august 2020
ISBN: 9788757446227
- Side 1037 -
FUL § 3 fastslår, at funktionæren har krav på erstatning, hvis arbejdsgiveren uberettiget nægter at modtage denne i sin tjeneste, hvis arbejdsgiveren uberettiget bortviser funktionæren, eller hvis funktionæren hæver tjenesteforholdet på grund af grov misligholdelse fra arbejdsgiverens side.
(...)
- Side 1038 -
FUL § 3 beskæftiger sig endelig med opgørelsen af det erstatningskrav, funktionæren kan rejse i tilfælde af arbejdsgiverens grove misligholdelse.
- Side 1041 -
...restopsigelsesperioden. Den definitive afbrydelse af ansættelsesforholdet indebærer, at virksomhedens bil må afleveres, betaling af fri telefon ophører etc. Til gengæld har funktionæren krav på en erstatning for tabet ved ikke at have disse goder, jf. U 1996.575 V om pligt til at aflevere en bil. Erstatningen fastsættes til den skattemæssigt opgivne værdi.
(...)
- Side 1042 -
...fratrådte deres stillinger, fordi de havde fået andet arbejde. Medarbejderne har således ikke på noget tidspunkt været fritstillet i den forstand, hvori dette begreb sædvanligvis anvendes, og Højesteret tiltræder, at bestemmelserne i funktionærlovens § 3 om minimalerstatning hverken direkte eller analogt kan anvendes i den foreliggende situation.«
- Side 1046 -
...grund af arbejdsgiverens grove misligholdelse, vil således alene være berettiget til erstatning efter denne bestemmelse i det omfang, vedkommende måtte være berettiget til løn, indtil fratræden med lovligt opsigelsesvarsel kunne finde sted. En sådan retstilstand må antages at være forenelig med EU-reglerne og EU-Domstolens praksis. Efter udløbet den
(...)
- Side 1047 -
...december 2008 ophævede ansættelsesforholdet på grund af udebleven løn for perioden 1.-21. november 2008, og arbejdsgiveren havde fortsat ingen lønforpligtelse over for hende i tiden herefter og frem til den 30. april 2009, da hun lovligt kunne være opsagt. Som følge heraf tilkommer der ikke F erstatning efter funktionærlovens § 3, stk. 3, jf. stk. 2.«