- Side 144 -
...medarbejderen som altovervejende hovedregel påstand om, at bortvisningen var uberettiget og afskedigelsen usaglig, hvorfor virksomheden skal betale et beløb svarende til lønnen i opsigelsesperioden og en erstatning for uberettiget bortvisning, hvis den taber sagen. I funktionærsager vil kravet typisk blive fremsat efter funktionærlovens §§ 3 og 2 b.