Forfattere: Kia Philip Dollerschell
Udgivelsesdato: 17. marts 2021
ISBN: 9788757449259
- Side 221 -
...medarbejderen havde krav på løn i løbende måned og minimalerstatning, jf. funktionærlovens § 3, samt feriegodtgørelse – i alt knapt 100.000 kr. For så vidt angik godtgørelse efter funktionærlovens § 2 b bemærkedes, at medarbejderen var i opsagt stilling, og godtgørelsen fandtes derfor alene at skulle tilkendes med en månedsløn – i alt knapt 24.000 kr.
- Side 234 -
Landsretten lagde til grund, at medarbejderen havde taget nøglerne uden at være klar over det, men medarbejderens fjernelse af nøglerne var derfor ikke en handling, der berettigede virksomheden til bortvisning. Medarbejderen havde derfor krav på erstatning svarende til tre måneders løn, jf. funktionærlovens § 3.