- Side 26 -
...erstatningsansvar over for virksomheden, udspringer af de situationer, hvor medarbejderen enten er udeblevet fra tjenesten eller helt undlader at tiltræde stillingen på det tidspunkt, hvor ansættelsesforholdet skulle påbegyndes jf. funktionærlovens § 4. I disse tilfælde kan medarbejderen risikere at ifalde et erstatningsansvar over for virksomheden.
(...)
...erstatningsregler fremsætte et krav om yderligere erstatning. Virksomhedens tab i disse situationer er ofte annonceudgifter, rekrutteringsudgifter mv. Der stilles i retspraksis ret store krav til dokumentationen af virksomhedens tab, samt til rimeligheden af et sådant »supplerende« erstatningskrav.2626. Se Østre Landsrets dom af 5. december 2005 side 223.
(...)
...revisorbistand for 2005. Højesteret fandt, at selvom F efter sin opsigelse havde tiltrådt stillingen og arbejdet i december måned 2005, ville virksomheden have haft de samme udgifter til konsulentbistand og annoncer (i begge annonceringsrunder). Udgifterne – 100.000 kr. til konsulentbistand og annoncering var derfor ikke forårsaget af F’s misligholdelse.