- Side 55 -
Af funktionærlovens § 4 fremgår, at:
(...)
Funktionærlovens § 4, 2. pkt., medfører, at arbejdsgiveren har krav på erstatning fra funktionæren svarende til mindst ½ månedsløn. Denne del af bestemmelsen finder efter § 4’s ordlyd kun anvendelse i tilfælde af, at medarbejderen ulovligt udebliver fra tjenesten, eller hvis medarbejderen uberettiget forlader arbejdspladsen.