...børnepasningsproblemer – der var varslet om overarbejdet i god tid, ikke havde haft rimelig grund til at udeblive. Bortvisningen var derfor berettiget, og virksomheden havde derfor krav på erstatning efter funktionærlovens § 4. Landsretten fandt, at dette erstatningskrav efter omstændighederne kunne anvendes til modregning i skyldig feriegodtgørelse.

Læs på Jurabibliotek

Østre Landsrets dom af 5. december 2005 (tidl. Københavns Byrets dom af 27. december 2004)

- Side 224 -

Østre Landsret, som ændrede byrettens dom, fandt, at virksomhedens udgifter kunne kræves erstattet af F, jf. funktionærlovens § 4, med et skønsmæssigt fastsat beløb på 40.000,00 kr. Dette beløb blev modregnes i F’s tilgodehavende.

Læs på Jurabibliotek