Avanceret søgning

Bøger, som nævner Funktionærloven § 4

Funktionærret (6. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Forvaltningspersonalet (5. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Bortvisning (2. udg.)

Virksomhedsoverdragelsesloven (6. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Loyalitet i arbejdsretlige relationer (1. udg.)

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelse (2. udg.)

Ansættelsesklausuler (1. udg.)

Lov om kollektive afskedigelser (2. udg.)

Forfattere: Lene Court-Payen og Mette Klingsten
Udgivelsesdato: 29. jan 2014

DJØF Forlag

Stikordsregister 1

Sociale medier i ansættelsesretten (1. udg.)

Arbejdsmarkedsklausuler (1. udg.)

Ferieloven (2. udg.)

Almindelig kontraktret (7. udg.)

Dansk privatret (23. udg.)

Dansk erhvervsret (19. udg.)

Dansk Erhvervsret (18. udg.)

Dansk privatret (22. udg.)

Politiret (7. udg.)

Dansk markedsret (6. udg.)

Dansk Erhvervsret (17. udg.)

Dansk Erhvervsret (16. udg.)

Ansættelsesret (1. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (5. udg.)

Almindelig kontraktret (6. udg.)

Dansk arbejdsret (4. udg.)

Dansk Privatret (21. udg.)

Dansk Erhvervsret (15. udg.)

Dansk erhvervsret (14. udg.)

Dansk Privatret (20. udg.)

Dansk erhvervsret (13. udg.)

Dansk markedsret (5. udg.)

Dansk Erhvervsret (12. udg.)

Juridisk Formularbog (19. onlineudgave)

Funktionærret (5. udg.)

Obligationsret (5. udg.)

Dansk arbejdsret (3. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (4. udg.)

Politiret (6. udg.)

Dansk Privatret (19. udg.)

Almindelig kontraktsret (5. udg.)

Dansk markedsret (4. udg.)

Dansk Privatret (18. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (3. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (4. udg.)

Dansk arbejdsret (2. udg.)

Almindelig kontraktsret (4. udg.)

Bortvisning (1. udg.)

Funktionærret (4. udg.)

Konneksitet (1. udg.)

Lov om kollektive afskedigelser (2. udg.)

Forfattere: Lene Court-Payen og Mette Klingsten
Udgivelsesdato: 29. januar 2014
ISBN: 9788757421415

Læs på Jurabibliotek.dk

Afskedigelse

- Side 34 -

Såfremt lønmodtageren væsentligt misligholder ansættelsesforholdet, kan arbejdsgiveren vælge at ophæve ansættelsesforholdet uden varsel, således at medarbejderen straks fratræder, og al yderligere lønudbetaling ophører.3434. Jf. eksempelvis funktionærlovens § 4.

Læs på Jurabibliotek