Avanceret søgning

Bøger, som nævner Funktionærloven § 4

Funktionærret (6. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Forvaltningspersonalet (5. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Bortvisning (2. udg.)

Virksomhedsoverdragelsesloven (6. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Loyalitet i arbejdsretlige relationer (1. udg.)

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelse (2. udg.)

Ansættelsesklausuler (1. udg.)

Lov om kollektive afskedigelser (2. udg.)

Sociale medier i ansættelsesretten (1. udg.)

Arbejdsmarkedsklausuler (1. udg.)

Ferieloven (2. udg.)

Almindelig kontraktret (7. udg.)

Dansk privatret (23. udg.)

Dansk erhvervsret (19. udg.)

Dansk Erhvervsret (18. udg.)

Dansk privatret (22. udg.)

Politiret (7. udg.)

Dansk markedsret (6. udg.)

Dansk Erhvervsret (17. udg.)

Dansk Erhvervsret (16. udg.)

Ansættelsesret (1. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (5. udg.)

Almindelig kontraktret (6. udg.)

Dansk arbejdsret (4. udg.)

Dansk Privatret (21. udg.)

Dansk Erhvervsret (15. udg.)

Dansk erhvervsret (14. udg.)

Dansk Privatret (20. udg.)

Dansk erhvervsret (13. udg.)

Dansk markedsret (5. udg.)

Dansk Erhvervsret (12. udg.)

Juridisk Formularbog (19. onlineudgave)

Funktionærret (5. udg.)

Obligationsret (5. udg.)

Dansk arbejdsret (3. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (4. udg.)

Politiret (6. udg.)

Dansk Privatret (19. udg.)

Almindelig kontraktsret (5. udg.)

Dansk markedsret (4. udg.)

Dansk Privatret (18. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (3. udg.)

Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 06. feb 2014

DJØF Forlag

KAPITEL 12. Ændringer i og ophør af ansættelsesforholdet 1

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (4. udg.)

Dansk arbejdsret (2. udg.)

Almindelig kontraktsret (4. udg.)

Bortvisning (1. udg.)

Funktionærret (4. udg.)

Konneksitet (1. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (3. udg.)

Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 06. februar 2014
ISBN: 9788757426960

Læs på Jurabibliotek.dk

Grov misligholdelse af ansættelsesforholdet

- Side 380 -

...ansættelsesforholdet (bortvise lønmodtageren) er indskrænket i forhold til almindelige kontraktretlige principper. Der skal ikke blot være tale om væsentlig, men om en grov misligholdelse af ansættelsesforholdet, jf. udtrykkeligt funktionærlovens § 4. Reglen udtrykker på dette punkt et alment arbejdsretligt princip, som gælder for alle ansættelsesforhold.

Læs på Jurabibliotek