- Side 362 -
...ansættelsesforholdet (bortvise lønmodtageren) er indskrænket i forhold til almindelige obligationsretlige principper. Der skal ikke blot være tale om en væsentlig, men om en grov misligholdelse af ansættelsesforholdet, jf. funktionærlovens § 4. Reglen udtrykker på dette punkt et alment arbejdsretligt princip, som gælder for alle ansættelsesforhold.