Avanceret søgning

Bøger, som nævner Funktionærloven § 4

Funktionærret (6. udg.)

Funktionærloven 80 år (1. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Forvaltningspersonalet (5. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Bortvisning (2. udg.)

Virksomhedsoverdragelsesloven (6. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Loyalitet i arbejdsretlige relationer (1. udg.)

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelse (2. udg.)

Forfattere: Mette Klingsten
Udgivelsesdato: 16. jun 2016

DJØF Forlag

Arbejdstagernes rettigheder og pligter i forbindelse med virksomhedsoverdragelse 1

Ophør af ansættelsesforhold i forbindelse med virksomhedsoverdragelse 1

Ansættelsesklausuler (1. udg.)

Lov om kollektive afskedigelser (2. udg.)

Sociale medier i ansættelsesretten (1. udg.)

Arbejdsmarkedsklausuler (1. udg.)

Ferieloven (2. udg.)

Dansk privatret (23. udg.)

Dansk erhvervsret (19. udg.)

Politiret (7. udg.)

Dansk markedsret (6. udg.)

Almindelig kontraktret (6. udg.)

Konneksitet (1. udg.)

Ansættelsesretlige aspekter af virksomhedsoverdragelse (2. udg.)

Forfattere: Mette Klingsten
Udgivelsesdato: 16. juni 2016
ISBN: 9788757416442

Læs på Jurabibliotek.dk

Bevisbyrden ved den ansattes ophævelse af ansættelsesaftalen

- Side 384 -

...fald såfremt medarbejderen som følge af ophævelsen er udeblevet fra arbejdspladsen. Arbejdsgiveren har i givet fald krav på erstatning for det tab, han lider derved. Såfremt medarbejderen havde funktionærstatus, er kravet som minimum erstatning svarende til en halv måneds løn, jf. funktionærlovens § 4, medmindre der foreligger særlige omstændigheder.

Læs på Jurabibliotek