- Side 440 -
Regler om mindsteerstatning kendes f.eks. i funktionærlovens §§ 3 og 4.
(...)
- Side 441 -
...gennem for tidlig påbegyndelse af ferie kunne kun rubriceres som grov misligholdelse, ikke som bortgang med de heraf følgende særlige erstatningsmæssige konsekvenser. Videre FV 12/6 1989: Efter overenskomsten skulle for tilsidesættelse af gældende opsigelsesvarsel på en uge betales et beløb svarende til normal ugeløn, og der var ikke grundlag for at